BHV op afstand, wat zegt de wet?
Sommige vragen zijn lastiger te beantwoorden dan andere. Zoals: is een BHV’er op afstand voldoende? Het korte antwoord is: nee. Het lange antwoord heeft wat meer woorden nodig. Casus “Onze productieomgeving draait volcontinu. We proberen op iedere shift een BHV’er in te delen. Dat is tot nog toe altijd gelukt. Door overmacht lukte het in […]
LEES VERDEROptimaal rendement uit een training? De manager en trainer maakt het verschil
De werkgever investeert in trainingen voor de medewerkers. Maar, hoe zorgen we ervoor dat de opgedane kennis daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk? De leidinggevende speelt hierin een cruciale rol. Door actief betrokken te zijn tijdens het hele leerproces vergroot je het rendement van de kennisoverdracht aanzienlijk. In deze blog gaan we dieper in op […]
LEES VERDERWaarom communicatie op de werkvloer een cruciale rol speelt bij ieder bedrijf
Wist je dat er jaarlijks veel ongelukken bij bedrijven veroorzaakt worden door slechte communicatie op de werkvloer? Taalbarrières, misverstanden, te weinig kennis, onwil of onkunde zijn helaas oorzaken die (te!) veel voorkomen. Als door deze oorzaken ook nog eens ongelukken gebeuren op de werkvloer heb je als werkgever de poppen aan het dansen. Tijd om hier iets aan te doen dus. In dit artikel lees je waarom communicatie op de werkvloer zo belangrijk is en hoe je hier als werkgever juist een positieve bijdrage aan kunt leveren.
LEES VERDER